Le nombre d’emplois augmente pour les experts de la chaîne de blocage et de la cryptomonnaie, maintenant qu’ils sont devenus des sujets d’actualité. Comme de plus en plus d’entreprises adoptent les nouvelles technologies avec enthousiasme, même lorsque les prix de la cryptocouronne se débattent, il y a un besoin croissant de professionnels qualifiés qui peuvent gérer la technologie de Blockchain et la monnaie virtuelle.
Pour commencer, le Blockchain est apparue avec l’introduction des cryptomonnaies comme le bitcoin. La technologie enregistre numériquement les transactions qui ne peuvent pas être modifiées et possède le pouvoir de perturber non seulement l’industrie financière mais aussi d’autres industries.
Apparemment, la technologie de Blockchain se développe à un rythme effarant et est largement adoptée par les start-ups et les entreprises. Cependant, 2017 a vu un engouement significatif vers la technologie alors que les prix de la cryptomonnaie ont grimpé en flèche.
Si le nombre d’offres d’emploi peut être utilisé comme prédicteur, il serait juste de conclure que la demande de professionnels de Blockchain et de la cryptomonnaie devrait se poursuivre. Selon Robert Walters, un cabinet de recrutement, il y a une augmentation de 50% du nombre de rôles liés aux cryptomonnaies et au Blockchain en Asie depuis 2017.
Une recherche sur LinkedIn pour les emplois de Blockchain révèle que les grandes entreprises comme IBM et les nouvelles entreprises de cryptomonnaie comme Binance recherchent des professionnels de Blockchain avancés. Pour répondre à la demande croissante, même les demandeurs d’emploi manifestent un immense intérêt pour les rôles correspondants. Selon les données publiées par Indeed, les demandeurs d’emploi sur les marchés asiatiques comme la Malaisie, l’Inde et Singapour ont montré leur intérêt pour ces postes. En outre, Hong Kong a mis en place de nouvelles politiques pour attirer les professionnels du Blockchain.
Cependant, à mesure que la demande de professionnels augmente, » peu de personnes possèdent les compétences requises « , a révélé le directeur des services financiers chez Robert Walters, John Mullally.
Directement proportionnel aux prix de la cryptomonnaie
L’intérêt manifesté par les demandeurs d’emploi dans l’industrie de la cryptomonnaie est directement proportionnel aux prix des cryptos.
Julian Hosp, cofondateur de Tenx, qui est un porte-monnaie électronique basé à Singapour, a dit à CNBC :
« Si le crypto marche bien, si les gens gagnent de l’argent avec le crypto, nous recevons énormément de personnes parce qu’ils se disent : « Je dois sauter sur cette vague. »
« Et puis, quand vous voyez que le crypto s’effondre – et nous l’avons vu au tout début[de cette année] et nous le voyons en ce moment même -alors on voit que tout de suite la demande des gens, ils se disent : » Oh non, c’est une industrie qui se meurt, je ne devrais pas y aller « . C’est donc tout à fait émouvant « , dit-il.
Il a également révélé que l’industrie étant relativement nouvelle, il n’y a pas beaucoup d’experts et c’est pourquoi « nous n’embauchons presque jamais de l’intérieur de crypto parce que la plupart des gens à l’intérieur de crypto sont très inexpérimentés. Il n’y a que très, très peu de personnes expérimentées qui se lancent dans l’industrie de la cryptomonnaie. »
Mais l’intérêt demeure élevé
Toutefois, les données publiées par Indeed ont montré qu’il y a eu un pic soudain dans l’intérêt des demandeurs d’emploi car il y a eu une augmentation du prix des monnaies numériques dans la seconde moitié de 2017. Bien que les cryptocurrences semblent être en difficulté en 2018, l’intérêt pour les positions liées au Blockchain est resté dans une tendance haussière.
Le responsable du développement commercial pour l’Asie chez Cumberland, qui est une division cryptocurrency de la société commerciale propriétaire DRW, Justin Chow, a révélé que les professionnels de la finance semblent être plus intéressés par l’industrie de la crypto.
Pensée de séparation
L’intérêt croissant pour l’industrie, tant de la part des entreprises que des demandeurs d’emploi, répand la positivité et il est probable que le secteur connaîtra un nouvel essor dans un avenir récent.
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