La dernière décennie a entraîné un changement important dans la nature et les conditions de travail. De plus en plus de gens sont enclins à l’idée de travailler en freelance, et à éviter en quelques sortes le travail classique de 8h à 17 h.
Upwork, une plateforme de premier plan pour les freelancers, a révélé que de plus en plus de travailleurs choisissent maintenant de travailler comme freelancers et sous-traitants plutôt que d’être employé à temps plein. Il a été constaté que la croissance de la main-d’œuvre indépendante s’accélérait et qu’environ 36% de la population active active américaine travaillait en tant que freelancers .
De plus, on s’attend à ce que les freelancers constitueront plus de la moitié de la main-d’œuvre au cours des dix dix prochaines années . Actuellement, il y a plus de 57 millions de freelancers aux États-Unis seulement, ce qui est un nombre important et indique une tendance à la hausse.
Toutefois, cela ne signifie pas que la pige ne présente aucun inconvénient.
Les défis dans l’industrie du freelancing
La jeune génération est particulièrement attirée par les missions en freelance. Cela s’explique par le fait qu’ils peuvent décider de leurs heures de travail, de leurs missions et qu’ils peuvent travailler dans le confort de leur maison. Tout cela va bien avec les Millennials d’aujourd’hui à l’esprit libre.
Mais tous ces avantages se comptent à leurs propres frais. L’emploi traditionnel, par exemple, offre une meilleure sécurité d’emploi et garantit un salaire régulier. Ce n’est pas le cas pour les missions freelance. Un mois, vous pourriez avoir un éventail de clients et beaucoup de travail, alors que l’autre mois pourrait être une période de vache maigre.
De plus, le travail en freelance ne garantit aucun avantage supplémentaire comme les soins de santé et les retraites. Le plus souvent, étant donné que l’ensemble de la configuration est virtuelle, les freelancers sont exploités par les clients, et l’absence de lois appropriées en place rend difficile la stabilité de leur travail.
C’est là que la blockchain vient à la rescousse et tente de rationaliser l’industrie.
Des solutions à base de blockchain pour résoudre les problématiques
Des paiements assurés
De nombreux freelancers trouvent des clients en ligne, ce qui signifie que toute l’opération se déroule de manière virtuelle. Sans un degré de confiance plus élevé, les freelancers sont souvent sceptiques quant à l’obtention du paiement à temps, tandis que les clients s’inquiètent de la qualité du produit final.
C’est à ce moment que les contrats intelligents basés sur la blockchain peuvent fournir une solution viable. Les freelancers peuvent définir des points de repère ou des jalons préalablement discutés pour un projet et, dès que ce point de référence est atteint, le paiement peut être libéré.
Cela constituerait une solution gagnante-gagnante pour les deux parties. Les freelancers resteraient assurés d’être payés et les clients pourraient mieux contrôler la qualité du produit final.
Ethlance est l’une de ces plates-formes basées sur la blockchain qui garantit que seules les parties légitimes peuvent échanger entres elles. La plate-forme fournit un aperçu des transactions passées, des offres d’emploi et des informations connexes complémentaires qui peuvent aider un freelancer à juger de l’authenticité d’un employeur.
JUR est une autre plate-forme qui utilise des contrats intelligents pour automatiser le déblocage des fonds dès que les deux parties acceptent les conditions discutées.
Les cotisations et retraites accessibles
La planification de la retraite a toujours été un sujet difficile pour les travailleurs indépendants. En effet, ils doivent gérer eux-mêmes les tâches juridiques et administratives, et c’est l’une des raisons pour lesquelles la plupart d’entre eux ignorent cette tâche.
Heureusement, la blockchain peut les aider à cet égard et rendre les programmes de retraite plus facilement accessibles. Akropolis est l’une de ces entreprises qui fournit une vue rapide des portefeuilles de retraite avec une totale transparence pour les freelancers.
La plateforme fournit un marché décentralisé dans lequel les freelancers peuvent explorer les différents produits de retraite et choisir le meilleur choix.
Capacité technologique améliorée
Travailler en tant que freelancer a ses avantages, certes. Mais souvent, ils manquez des ressources et des assurances offertes par le travail et le salariat traditionnel.
Là encore, la blockchain peut les aider en vous fournissant certaines de ces ressources via son réseau décentralisé. Leonardo Render, par exemple, est une plate-forme basée sur la blockchain a été conçue pour la création et l’obtention des ressources haut débit pour la production vidéo et la conception graphique.
De cette façon, un freelancer peut continuer à travailler avec un budget tout en bénéficiant des ressources d’une grande entreprise, ce qui lui permet d’économiser des investissements cruciaux dans des plates-formes GPU coûteuses et autres appareils.
Le mot final
De toute évidence, la blockchain vise à fournir un meilleur contrôle aux freelancers en fournissant une pension accessible et un paiement rapide.
En outre, les travailleurs indépendants peuvent également choisir de recevoir un paiement en crypto-devises et éviter ainsi les frais élevés inhérents à la conversion de devise.
Il est prudent de dire que les freelancers sont optimistes quant aux avantages apportés par la blockchain, tels qu’un marché meilleur et sécurisé, alimenté par la blockchain.
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